Ryan Sloane trabalhava há pouco mais de dois meses como especialista em assuntos públicos no CDC (Centro de Controle e Prevenção de Doenças) em Atlanta quando foi "DOGEado" no Dia dos Namorados.slots 777 ganhar dinheiro
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Foram oito meses enfrentando obstáculos para ingressar no CDC， deixando para trás turnos noturnos exaustivos no Weather Channel pela promessa de estabilidade e seguro-saúde para custear uma última rodada de fertilização in vitro com sua esposa.
Elon Musk exibe uma camiseta com a inscrição quot;DOGEquot; enquanto caminha pelo Gramado Sul da Casa Branca
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OLIVER CONTRERAS/AFP
Após a notícia， ele buscou o setor privado， onde achou o mercado de trabalho "absolutamente terrível". "Rejeição sem parar"， disse ele. "São três rodadas de entrevistas e uma amostra de redação só para ser ignorado." Para se sustentar enquanto isso， ele começou um negócio de lavagem a pressão de varandas， calçadas e casas.
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Sloane é um dos dezenas de milhares na mesma situação. As candidaturas de trabalhadores federais dispararam desde o início do ano， especialmente entre funcionários de agências visadas pelo Serviço DOGE dos EUA， segundo dados da Indeed.
Pelo menos 24 mil funcionários federais em período probatório foram demitidos como parte do esforço da administração Trump para encolher o governo， conforme documentos judiciais. Um juiz federal decidiu que cerca de 16 mil dessas demissões foram ilegais e ordenou a reintegração， mas o governo recorreu à Suprema Corte.
Enquanto a batalha legal se intensifica， muitos trabalhadores afetados aceleram a busca por empregos. No fim de fevereiro， as candidaturas de funcionários de agências visadas pelo DOGE， como a Agência dos EUA para Desenvolvimento Internacional， o Escritório de Proteção Financeira do Consumidor， o Departamento de Agricultura e a Administração Federal de Aviação， subiram mais de 50% este ano， um pico sem precedentes em transições presidenciais.
Esses números são apenas um sinal do que está por vir: muitos outros funcionários federais ainda não procuram empregos porque estão em limbo， aguardando decisões judiciais sobre possível reintegração e， em alguns casos， ainda recebendo indenizações.
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Esses trabalhadores enfrentam dificuldades porque fazem parte de um "fenômeno em massa" e competem com muitos na mesma posição， segundo Eric Blanc， professor de estudos trabalhistas da Universidade Rutgers.
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Embora uma economia forte possa eventualmente absorver esses trabalhadores especializados， a incerteza atual do mercado dificulta até mesmo essa onda menor de candidatos， disse Cory Stahle， economista da Indeed.
Em especial， o influxo de funcionários federais altamente qualificados —quase 70% com pelo menos um diploma de bacharel— ocorre em um momento em que a demanda por profissionais de colarinho branco enfraqueceu.
A queda nesses empregos reduziu as oportunidades em várias funções desde a pandemia， deixando os trabalhadores decidindo entre se requalificar ou esperar a demanda se recuperar， disse Stahle， acrescentando: "É possível que vejamos algumas pessoas mudarem de carreira devido às dificuldades em encontrar trabalho， mas isso levaria tempo para se desenrolar."
Disparidades regionais complicam ainda mais. Embora as taxas de contratação estejam nos níveis de 2013-2014， os trabalhadores federais sentem o impacto mais forte porque estão concentrados em poucas ocupações e locais.
Enfermagem e outras funções de saúde lideram a lista de ocupações dos trabalhadores federais， seguidas por gerenciamento de projetosslots 777 ganhar dinheiro， administração e TI.
